首页
登录
从业资格
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪
考试题库
2022-08-02
48
问题
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A:必须马上B:可以一定幅度地C:不能盲目地D:应该考虑
选项
A:必须马上
B:可以一定幅度地
C:不能盲目地
D:应该考虑
答案
C
解析
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,不能盲目地提高员工的薪酬水平,企业应当始终坚持“效率优先,兼顾公平,按劳付酬”的行为准则,才能有效地实施薪酬管理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024365.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于员工信息内容的是()。A.参加党团组织的材料 B.兴趣、特长、
()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层 B
员工信息管理的作用不包括()。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具 B.
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括()。A.应聘者的姓名
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。A.组织若干个招聘
员工的劳动生产率取决于()。A.劳动技能 B.掌握的知识 C.学历水
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()
在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业
以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。A.组织人力资源自然减员 B.组
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()A.离职率高 B.员工缺乏
随机试题
Whileitisessentialthatthetextcoversthesubjectadequately,itisalsoim
Beginninginthe1950sand1960s,Japanbegandevelopingareputationforits
Readthefollowingpassage.ChoosefromthesentencesA—Gtheonewhichbestfit
In2008,theUnitedStatesDepartmentof
桥梁用板式橡胶支座抗剪弹性模量试验取三个试样试验结果平均值。()
水泥胶砂抗压强度计算时,需要舍弃超出平均值()的测定值。A.10% B.5%
热射病理想降温速度为A、0.1℃/min B、0.3℃/min C、0.2℃
一列队伍沿直线匀速前进,某时刻一传令兵从队尾出发,匀速向队首前进传送命令,他到达
男性,65岁,心绞痛病史3年,近日发作较频繁,药物治疗未能缓解,心肌酶不高。临床
关于妨害信用卡管理罪,下列说法正确的是?A.甲在办理信用卡申领手续时提供虚假的身
最新回复
(
0
)