首页
登录
从业资格
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间
题库
2022-08-02
111
问题
设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法错误的是()A:指出从什么时间开始到什么时间结束B:调查地点指登记资料、收集数据的地点C:确定调查方式要力求节省人力、物力和时间D:能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查
选项
A:指出从什么时间开始到什么时间结束
B:调查地点指登记资料、收集数据的地点
C:确定调查方式要力求节省人力、物力和时间
D:能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查
答案
C
解析
设计岗位调查方案时,确定调查时间应包括:(1)明确规定调查的期限,指出从什么时间开始到什么时间结束;(2)明确调查的日期、地点。在调查方案中还要指出调查地点,调查地点是指登记资料、收集数据的地点。最后,在调查方案中,还应当根据调查目的、内容,决定采用什么方式进行调查。调查方式及方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024333.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()
()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换
应聘申请表内容的设计都要根据()来确定。A.招聘主管 B.工作说明书
可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门
企业员工分类的方法包括()。A.按性别构成分类 B.按学历结构分类
()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间
若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用()。A.现场观测法
()是依照企事业单位的有关规章制度,为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法
岗位写实的原则不包括()A.写实人员应积极引导被调查者 B.写实人员应善
随机试题
【B1】[br]【B2】A、shyB、cleverC、uglyD、activeB从第一段最后一句话?连小孩子也认为外表好看要比头脑聪明重要得多。”可
Londonhasbecomeacyclefriendlyzoneafterthelaunchofanewbikehire
Engineeringstudentsaresupposedtobeexamplesofpracticalityandrationa
前牙3/4冠邻沟的主要作用是A.防止冠唇向脱位 B.防止冠近远中向脱位 C.
女性,26岁,GP,因月经稀发10年,原发不孕2年就诊。患者自13岁月经初潮
教师职业道德修养的基本原则不包括( ) A.坚持知与行的统一 B.坚持
关于专属管辖的表述,下列说法中正确的是:()A.不动产纠纷是指不动产的权利
甲公司为制造业企业系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,所得税税率为25
为提髙低负荷时的计量准确性: 额定最大电流为额定二次电流的()。 A.9
急性脊髓炎患者7天后,双下肢完全瘫痪伴大小便失禁。骶部皮肤小片无痛性红肿区,无溃
最新回复
(
0
)