首页
登录
从业资格
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基
admin
2022-08-02
26
问题
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件
选项
A:基础
B:重要前提
C:依据
D:必要条件
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024332.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()
招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略
()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()。A.隐瞒广告 B.秘密广告
()能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。A.竞争上
以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。A.组织人力资源自然减员 B.组
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括()。A.招募阶段 B.
人力资源管理费用中,培训费用包括()。A.培训预算 B.培训前费用
人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则 B.客观准确原则
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。A.国家相关
随机试题
构成建筑物或构筑物本身的材料称为建筑材料。
在WORD表格中,单元格内能填写的信息A.只能是文字 B.只能是文字或符号
患者,男性,60岁。头目眩晕,耳鸣,健忘,口燥咽干,肢体麻木,腰膝酸软,头重脚轻
女,24岁,已婚,妊娠4月,肢体肿胀,肿势从足部渐发展到腿部,皮色不变,随按随起
微囊的制备方法中属于物理机械法的是A.液中干燥法 B.界面缩聚法 C.喷雾干
A.增高最早 B.增高稍晚 C.增高最晚 D.不增高 E.持续增高急性胰
下列句子中,没有语病的是().A.春节期间,全市工商系统严格执行值班制度和纪律
下列关于灭火器的设置说法中,错误的是()。A.灭火器应设置在位置明显和便于取用的
商业银行应当依法保护存款人权益,下列行为没有做到依法保护存款人合法权益的是(
电气与仪表设备安装 在禁烟的场所,应安装的感烟式火灾自动探测器为()。
最新回复
(
0
)