首页
登录
从业资格
5S活动是加强现场管理的方法,其核心是()A:安全 B:素养 C:清扫 D
5S活动是加强现场管理的方法,其核心是()A:安全 B:素养 C:清扫 D
考试题库
2022-08-02
79
问题
5S活动是加强现场管理的方法,其核心是()A:安全B:素养C:清扫D:整顿
选项
A:安全
B:素养
C:清扫
D:整顿
答案
B
解析
5S活动是日本企业率先实施的现场管理方法,5S分别表示五个日语词汇的罗马拼音Seiri(整理)、Seiton(整顿)、Seiso(清扫)、Seiketsu(清洁)、Shitsuke(素养)的首字母的缩写。素养即教养,努力提高员工的素养,养成良好的作业习惯,严格遵守行为规范,而不需要别人督促,不需要领导检查,这是5S活动的核心。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024266.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()A.对员工具有激励性 B.对内具有
从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括()A.诊断功能 B.监测功能 C.
劳动定额的种类包括()A.现行定额 B.过去定额 C.计划定额 D.活动
按照员工工作成果进行考评的方法主要有()A.排队法 B.硬性分配法 C.关
战略控制的方法包括()A.全程控制 B.事前控制 C.重点控制 D.事后
人力资源管理不当所导致的直接成本一般表现为()A.离职率高 B.员工缺乏工作
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A.岗位研究
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()A
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人 B.因人择事 C.
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。A.工作
随机试题
Althoughmostpeoplereturnfrompackageholidaysreasonablysatisfied,this
AfterreadingthefollowingintroductiontothecauseonFirstCertificateinEn
(1)SoRogerChillingworth—adeformedoldfigure,withafacethathauntedme
Whyisitsafeforvisitorstovisitthewebsitewww.riterute.ca?Becauseyou
安全技术交底的核查在该工程开工前完成。分管安全副总监组织安全专监检查施工单位安全
在预制钢筋混凝土板上铺设找平层前,板缝填嵌的施工应符合下列要求()。A.预制钢
A.摄像头相当于凸透镜 B.二维码位于摄像头的一倍焦距以内 C.二维码是光源
“治痿独取阳明”之说,最早出自于何书 A.《素问?痿论》 B.《灵枢?经筋》
胃窦部癌,6cmX4cmX4cm大小,已累及浆膜层,CT检查左肝外叶有3cm大
义务教育就是普及教育。()
最新回复
(
0
)