首页
登录
从业资格
培训效果非正式评估的优点包括( )。A.方便易行 B.增加了信息资料的真实性
培训效果非正式评估的优点包括( )。A.方便易行 B.增加了信息资料的真实性
题库
2022-08-02
38
问题
培训效果非正式评估的优点包括( )。A.方便易行B.增加了信息资料的真实性C.使评估结论更有说服力D.更真实准确地反映培训对象的态度变化E.可将培训评估结论与最初计划进行比较核对
选项
A.方便易行
B.增加了信息资料的真实性
C.使评估结论更有说服力
D.更真实准确地反映培训对象的态度变化
E.可将培训评估结论与最初计划进行比较核对
答案
ABD
解析
非正式评估的优点包括:①增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性;②方便易行;③更真实准确地反映培训对象的态度变化。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024108.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()A.搜集岗位信息 B.
通过()发布招聘信息,具有信息传播范围广、速度快、成本低且不受时间、地域限制等
以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法 B.培训时
以下关于岗前培训计划的说法错误的是()A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前
简述培训成本的含义与构成。
下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是( )。A.制订个别指导计划书 B.
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,
随机试题
A.solidB.madeupofC.equalD.fillsE.describingF.vaporG.there
Countriesatalllevelsofeconomicdevelopmentfaceasimilarchallenge:to
小学数学《3的倍数的特征》 一、考题回顾 二、考题解析 【教学
根据使用期限和单价来确定摊销额度的摊销方法是()A.分布摊销法 B.一次摊销
下列选项中,可以作为普通合伙人的是()。A.国有独资公司 B.国有企业
A.大补元气 B.接续筋骨 C.补益肺肾 D.补脾益肾 E.补脾养心莲子
共用题干 KnittingMymotherknewhowtoknit
市场利率是指由非政府部门的民间金融组织,如银行业协会等确定的利率。()
(2017年真题)下列投标人投标的情形中,评标委员会应当否决的有( )。A.联
《民用爆炸物品安全管理条例》第33条规定,爆破作业单位应当对本单位()进行专业技
最新回复
(
0
)