首页
登录
从业资格
关于企业长期培训规划的表述,不正确的是( )。A.要具有前瞻性和全局性 B.
关于企业长期培训规划的表述,不正确的是( )。A.要具有前瞻性和全局性 B.
练习题库
2022-08-02
62
问题
关于企业长期培训规划的表述,不正确的是( )。A.要具有前瞻性和全局性B.要规定培训的总方针和总任务C.要明确企业员工培训的细节问题D.规划期限一般为3—5年或5年以上
选项
A.要具有前瞻性和全局性
B.要规定培训的总方针和总任务
C.要明确企业员工培训的细节问题
D.规划期限一般为3—5年或5年以上
答案
C
解析
长期培训规划期限一般为3~5年或5年以上,其需要明确的不是企业员工培训的细节问题,而是为实现企业在未来一段时期内人力资源的总体发展,而确定的培训与开发的总方针、总目标和总任务,它是具有前瞻性和全局性的计划。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024085.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于岗前培训计划的说法错误的是()A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分
()不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充保险
()是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A.补充福利 B
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据 B.培训时间短、费
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为(
在现代物流培训课程的课堂上,培训师站在讲台上,时而口若悬河,大谈特谈自己的成功经
某企业基本养老保险缴费费率为20%,个人为8%;医疗保险企业缴费费率为9%,个人
简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
简述培训成本的含义与构成。
随机试题
[originaltext]Badnewsforthedeliveryguys:youmighthavetostartthink
MonaLisa’spaintingisaworkofartthathasfascinatedpeoplearoundthew
Yelloworpinkflowers?Thegreenorbluesweater?Wemakedecisionsaboutc
A. B. C. D.
私募股权投资企业进行清算的情况不包括( )。A.由于企业所属的行业前景不好,或
赵某将自己的一套八成新普通商品住房出售给李某,并签订了房屋买卖合同。李某是刚毕业
患儿,女,2岁。呼吸困难,给予氧疗,合适的方法是A.鼻导管法 B.鼻塞法 C
在社会工作助人活动中,()的确立与发展是专业价值观的具体呈现和外化。A.生态系统
教育心理学研究的基本原则有() A.理论联系实际原则B.系统性原则C.教
精髓在于使地方政府拥有合适与合意的财政决策自主权的理论是()。A.公共产品及服
最新回复
(
0
)