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( )是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背
( )是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背
免费题库
2022-08-02
72
问题
( )是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。A.技术性笔试B.非技术性笔试C.技术性面试D.非技术性面试
选项
A.技术性笔试
B.非技术性笔试
C.技术性面试
D.非技术性面试
答案
B
解析
从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试,其中非技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024065.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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