首页
登录
从业资格
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身
资格题库
2022-08-02
71
问题
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的认知能力和自信心C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
选项
A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的认知能力和自信心
C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
答案
D
解析
无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分,是指由一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。通常,被评人通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案,评价者通过被评人在讨论中的语言及行为的观察评价被评人的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024037.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实证研究方法的特点包括( )。A.研究现象自身的运动规律及内在逻辑 B.研究
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领
群体决策的缺点有( )。A.要比个体决策需要更多的时间 B.由于从众心理会妨
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理
档案记录法可用于采集()。A、组织过去的决策机构效果 B、组织过去
实证研究方法的特点包括()oA、研究现象自身的运动规律及内在逻辑 B
事业部制结构遵循的主要原则是()。A、以成果为中心 B、集中决策,
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是
群体决策的缺点有()。A、要比个体决策需要更多的时间 B、由于从众
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权
随机试题
Whatseasonisit?[originaltext]It’sanotherhotandhumidsummerday.Weca
Theamazingsuccessofhumansasaspeciesistheresultoftheevolutionary
Inamomentofpersonalcrisis,howmuchhelpcanyouexpectfromaNewYork
简述宏观经济调控的基本目标。
下列不属于部分型心内膜垫缺损病理解剖改变的是A.房间隔的上部缺损 B.室间隔的
1岁小儿,7个月时会翻身和独坐。现坐不稳,脸色渐苍白,外周血常规见红细胞体积大,
关于医患关系的性质,错误的是A.医患关系是建立在信赖基础上的特殊人际关系 B.
控股股东、实际控制人应当维护证券公司人员独立,不得通过以下()方式影响证券公司
下列关于海南自贸港建设错误的是:A.海南自由贸易港的实施范围覆盖全岛 B.暂缺
中药片剂的缺点是A.剂量不准确 B.儿童及昏迷患者不易吞服 C.含挥发性成分
最新回复
(
0
)