首页
登录
从业资格
面试教官应掌握的面试实施技巧包括( )。A.不带个人偏见 B.灵活提问 C
面试教官应掌握的面试实施技巧包括( )。A.不带个人偏见 B.灵活提问 C
免费题库
2022-08-02
46
问题
面试教官应掌握的面试实施技巧包括( )。A.不带个人偏见B.灵活提问C.可以发表结论性意见D.充分准备E.拒绝回答应聘者提出的问题、
选项
A.不带个人偏见
B.灵活提问
C.可以发表结论性意见
D.充分准备
E.拒绝回答应聘者提出的问题、
答案
ABD
解析
面试教官应掌握的面试实施技巧包括:充分准备、灵活提问、多听少说、善于提取要点、进行阶段性总结、排除各种干扰、不带有个人偏见、在倾听时注意思考、注意肢体语言沟通。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1024014.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的(
( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.
应聘者的背景调查包括以下四个方面:①学历调查;②个人资质调查;③个人资信调查;④
马克思主义伦理学认为,道德是依靠( )来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与
( )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A
影响消费者购买行为的主要因素有( )。A.文化因素 B.社会因素 C.个人
( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行
计件工资包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测
随机试题
Whereprobablyarethelisteners?[br][originaltext]Thisannouncementpertain
Questions29-40•Readtheinformationaboutcommercialbanks.•Choose
Theoldideathattalentedchildren"burnthemselvesout"intheearlyyears
Didyoueverhave______ononeofthejockswhenyouwereatschoolorhaveyouf
【B1】[br]【B16】A、AndB、StillC、YetD、EvenC参照本句中“这些(线索)都不会令人百分之百地满意”。可以看出上一句说有一些
公路工程质量检验评定中,分项工程的实测项目合格率应满足()。A.关键项目不
下图为部分海区洋流示意图。 关于图中洋流对地理环境影响的叙述,正确的是(
复古论在对待传统道德上,只承认()A、特殊性 B、一般性 C、普遍性 D
使学生具有初步的分辨是非的能力是( )阶段德育目标的要求。A.小学 B.
2020年12月份,生产原油1627万吨,同比增长0.9%,增速比上月回落0.3
最新回复
(
0
)