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特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有( )
特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有( )
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2022-08-02
11
问题
特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有( )与要求。A.专业特色B.行业特色C.技能特色D.技术特色
选项
A.专业特色
B.行业特色
C.技能特色
D.技术特色
答案
A
解析
能力测评在这里包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。(一)一般能力测评(二)特殊能力测评。特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。(三)创造能力测评。(四)学习能力测评。对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等。其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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