2. 从业资格
  3. （　　）是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在

（　　）是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在

免费题库2022-08-02  52
问题 （　　）是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。A.鉴定性测评B.诊断性测评C.评估性测评D.开发性测评
选项 A.鉴定性测评
B.诊断性测评
C.评估性测评
D.开发性测评
答案 A
解析 考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中．其主要特点如下：1．概括性。测评的范围比较广泛，涉及素质表现的各个方面，是一种总结性的测评。其他类型的测评则具有具体性。2．结果要求有较高的信度与效度。即其结论要有据可查，而且充分全面；结果要能验证和保持一致。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023972.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)