首页
登录
从业资格
人事测评通常采用的四个指标是( )。A.效度 B.公平程度 C.实用性
人事测评通常采用的四个指标是( )。A.效度 B.公平程度 C.实用性
练习题库
2022-08-02
61
问题
人事测评通常采用的四个指标是( )。A.效度B.公平程度C.实用性D.成本E.素质
选项
A.效度
B.公平程度
C.实用性
D.成本
E.素质
答案
ABCD
解析
人事测评通常采用效度、公平程度、实用性、成本四个指标。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023956.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )。A.最高工资 B.最低工资
企业鉴别简历的过程不包括( )。A.健康的体魄B.简历分析的预测效度C.简历项
( )是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率
( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.
工作时间利用程度的基本分析包括( )。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是( )。A.最高工资B.最低工资C.
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。A、单项定员标准和
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。A、最高工资 B、
随机试题
•YouwillhearpartofaconversationbetweenaninterviewerandAndrewGrove,t
Thecommitteemembersmeet______everySaturdayandSundaymornings.A、repeatedly
[originaltext]W:Well,Secretary,we’dliketotalkaboutthestateofeducatio
Thecostofstagingtheyear2000OlympicsinSydneyisestimatedtobeast
正常人在安静、清醒、闭目时,出现的脑电波形是( )A.α波 B.β波
下列各项免疫学检查,系统性红斑狼疮患者常呈阳性,但应除外的是()A.类
患者,男性,60岁。诊断为原发性肝癌,行肝叶切除术后第3天,出现嗜睡、烦躁不安、
企业应交的各种税金,都通过“应交税费”科目核算。()
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
地方政府每一年度全部PPP项目预算支出占一般公共预算支出比例应当不超过( )A
最新回复
(
0
)