首页
登录
从业资格
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循(
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循(
考试题库
2022-08-02
61
问题
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。”A.合法B.严格守法C.公正D.及时E.着重调解
选项
A.合法
B.严格守法
C.公正
D.及时
E.着重调解
答案
ACDE
解析
根据《劳动争议调解仲裁法》第三条的规定:“解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。”
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023922.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。A.智商培训和
劳动者在( )活动期间,企业应按照规定正常支付工资。A.行使被选举权 B.出
招聘申请表的内容,主要根据( )来确定。A.职务说明书 B.职务分类 C.
下面说法中不是劳动合同履行规定的是( )。A.完全履行 B.不完全履行 C
劳动法规定的劳动标准为( )劳动标准,具有单方面的( )。A.最高;非强制性
我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在( )情形时,
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培
下述关于作业测时的说法正确的是( )。A.根据测时的目的选择测时对象B.根据实
随机试题
It’sSundaytoday.Thereisonlybreadandwaterintheroom.Mumwantstogoto
[originaltext]W:Hello,Patrick.Whatareyoubusydoing?M:Nothingserious.W
A.低钾性碱中毒 B.易诱发甲亢危象 C.血压降低 D.年长后身体矮小
男性,50岁。咯血200ml后突然窒息,应立即采取的措施是A.输血 B.吸氧
统计学上,哪一组人群精神分裂症的发病率最高A.精神分裂症母亲的子女 B.精神分
下面谱例出自乐曲《扬鞭催马运粮忙》,它属于哪种器乐曲() A.古筝曲
有关冷疗的描述,错误的是A.不同人对冷的耐受性不同 B.皮肤较薄的部位对冷较敏
使用抗生素的时间不当的是A:预防性用药在手术后1~3小时使用 B:急性感染症状
SF6电流互感器密度继电器应便于运维人员观察,防雨罩应安装牢固,能将表计、控制
水利工程建设实施阶段是( )的建设实施。A.主体工程 B.关键工程 C.单位
最新回复
(
0
)