首页
登录
从业资格
以下内容不属于企业调解委员会对劳动争议的调解的特点是( )。A.群众性 B.
以下内容不属于企业调解委员会对劳动争议的调解的特点是( )。A.群众性 B.
admin
2022-08-02
69
问题
以下内容不属于企业调解委员会对劳动争议的调解的特点是( )。A.群众性B.自治性C.非强制性D.仲裁性
选项
A.群众性
B.自治性
C.非强制性
D.仲裁性
答案
D
解析
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点:
1.群众性。企业劳动争议调解委员会是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织,这体现在其人员组成和工作原则上。调解活动强调群众的直接参与。
2.自治性。调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。
3.非强制性。调解程序完全体现自愿的特点,即申请调解自愿,不能强制,调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023905.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。
对于企业来说,校园招聘方式存在着一些明显的不足,主要表现在( )。A.校园招聘
培训需求管理的内容包括( )。A.需求意向和申报 B.需求分析 C.成本预
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括( )。A.
制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。A.明确性与具体性 B.全面性与
劳动者在( )活动期间,企业应按照规定正常支付工资。A.行使被选举权 B.出
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,常见的约定条款不包括(
招聘申请表的内容,主要根据( )来确定。A.职务说明书 B.职务分类 C.
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和( )。A.企业战略活动 B.企
随机试题
Thetrendtowardsmallerfamiliesmaynotbeasmodernaswethink.Although
康德哲学中贯穿始终的基本范畴是()。A.自在之物 B.感性 C.理性 D.
3NF同时又是()。A.2NF B.1NF C.BCNF D.1NF
与分娩关系最为密切的平面是A、骨盆入口平面 B、中骨盆平面 C、骨盆最大平面
客户在签署授权书给理财规划师后,应出具一份关于方案实施的声明,该声明的内容包括(
结果导向型的绩效考评方法包括( )。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
在六门150分制及格线设为100分的考试中,张新同学的平均分为95.5分,老师对
抵押权无法实现的情况包括()。A.办理共有财产抵押手续时未取得财产共有人书面同
五倍子中含有的主要成分是A.蜕皮激素 B.可水解鞣质 C.复合鞣质 D.胆
根据《行政许可法》、《行政处罚法》及《行政强制法》,下列关于行政法规设定权限的说
最新回复
(
0
)