首页
登录
从业资格
( )的要求与适应是当事人双方对等协商的结果,具有显著的形式平等的特征。A.薪
( )的要求与适应是当事人双方对等协商的结果,具有显著的形式平等的特征。A.薪
题库
2022-08-02
77
问题
( )的要求与适应是当事人双方对等协商的结果,具有显著的形式平等的特征。A.薪酬B.劳动环境C.工资D.劳动条件E.劳动能力结构
选项
A.薪酬
B.劳动环境
C.工资
D.劳动条件
E.劳动能力结构
答案
CDE
解析
工资、劳动条件及其劳动能力结构的要求与适应是当事人双方对等协商的结果,具有显著的形式平等的特征。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023874.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。A.对员工的所有特征进行描述,太费时费
混合标准尺度法属于( )的考评方法。A.按具体形式区分 B.以员工行为对象
劳动合同的约定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,常见的约定条款不包括(
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。A.工会制度 B.平等
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这
外地的一个老同学托你给他买本书,要求你尽快寄过去,他说他的工作很需要这本书。你答
践行职业规范“合作”的具体要求包括( )。A.求同存异 B.出奇制胜 C.
文明礼貌的具体要求是( )。A.仪表堂堂 B.语言规范 C.举止优雅 D
简述研讨法的形式、方法和实施要点。
工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.
随机试题
(1)Thewinnertakesall,asiswidelysupposedincomputingcircles.Indeed,
[originaltext]W:Iheardyougotfullmarksinthemathexam.Congratulations!
以下情况中最适于分权的是()。A.决策一致性高 B.决策代价小 C.决策代
遥感图像地形坡度、坡向校正的目的是去除由地形引起的光照度变化。一般情况下,不对地
A.A B.B C.C D.D
根据《招标投标法实施条例》,关于评标的说法中,正确的是()。A.行政监督部
影响设计进度的因素主要有()。A.建设意图及要求改变的影响 B.设计审批时间
(2015年真题)某化工企业在设施改造过程中,发生有毒气体泄漏爆炸事故,造成3人
一般情况下,煤矿直接顶稳定性分类主要以直接顶初次垮落步距为主要指标,将其稳定性分
根据《历史文化名城名镇名村保护条例》,在历史文化街区、名镇、名村核心保护范围内,
最新回复
(
0
)