首页
登录
从业资格
( )就是根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职
( )就是根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职
admin
2022-08-02
35
问题
( )就是根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。A.岗位横向分类B.岗位纵向分类C.岗位分等分类D.岗位职等分类
选项
A.岗位横向分类
B.岗位纵向分类
C.岗位分等分类
D.岗位职等分类
答案
A
解析
岗位横向分类就是根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023784.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据培训与工作的关系,员工培训可分为( )。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培
工作岗位调查面谈应注意( )。A.接待要热情,态度要诚恳,用语要适当B.营造良
岗位抽样的特点包括( )。A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括( )。A.选择评价要素B.定义评价要
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。A.培训内容分析B
应聘申请表的具体内容一般包括( )。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括()。A.机构的执行能力B
材料筛选法的具体形式包括( )。A.申请表B.调查问卷C.工作日志D.证明材料
根据签约代表所代表的范围不同,集体合同可分为( )。A.基层集体合同B.单位集
( )主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求,而不是工作任务的地点和时空条件
随机试题
[originaltext]NativeEnglishspeakersoutnumberedLONDON-TheaccentedE
[originaltext]VoiceOne:Thisiswhatscientistssaythesunsoundslike---
设计条件 1.某已征建设用地,拟建高层住宅楼或高层办公楼。场地东西两 侧
专利运用的主要内容包括()。A.权利 B.义务 C.效力 D
矿山开采风险高.生产复杂,需要满足相关的安全标准和条件.依据《中华人民共和国矿山
(2018年真题)下述选项中,不符合股权投资基金的合格投资者认定标准的是(
患者,男,40岁。咳嗽气促,咳痰量多,痰质黏稠而黄,咳吐不爽,胸胁胀满,面赤身热
A.胎漏 B.胎动不安 C.暗产 D.堕胎 E.滑胎妊娠期,出现腰酸腹痛
患者,男,70岁。进食后饱胀不适伴反酸5年余,黑便1天。胃镜检查提示胃多发性溃疡
(2019年真题)应用于温度在700℃以上高温绝热工程,宜选用的多孔质保温材料为
最新回复
(
0
)