绩效考评方法的对比分析可以从（　　）等方面进行。A.经济性 B.可行性 C.

资格题库2022-08-02 34

问题绩效考评方法的对比分析可以从（　　）等方面进行。A.经济性B.可行性C.规范性D.功能性E.有效性

选项 A.经济性
B.可行性
C.规范性
D.功能性
E.有效性

答案 ABDE

解析绩效考评方法的对比分析可以从以下几方面进行：经济性，可行性，准确性，功能性，开发性，有效性

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023752.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)