首页
登录
从业资格
工资指导线制度有利于( )。A.推动企业开展工资集体协商 B.促进企业健康发
工资指导线制度有利于( )。A.推动企业开展工资集体协商 B.促进企业健康发
最全题库
2022-08-02
52
问题
工资指导线制度有利于( )。A.推动企业开展工资集体协商B.促进企业健康发展C.有利于劳动者与企业双方互利共赢D.实现效率与公平相统一E.建立健全职工收入随经济效益正常增长机制
选项
A.推动企业开展工资集体协商
B.促进企业健康发展
C.有利于劳动者与企业双方互利共赢
D.实现效率与公平相统一
E.建立健全职工收入随经济效益正常增长机制
答案
ABCDE
解析
工资指导线制度有利于推动企业开展工资集体协商,建立健全职工收入随经济效益正常增长机制,同时也符合国际惯例,有利于劳动者与企业双方互利共赢,实现效率与公平相统一,促进企业健康发展。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023641.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工分类的方法包括( )。A.按性别构成分类B.按学历结构分类C.按专业构
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括( )。A.分析当地本
企业人力资源费用包括( )。A.工资B.福利C.保险D.培训费用E.招聘费用
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测
( )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。A.岗位职责B
在“十一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A.岗位津贴B.补贴C.金融
截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变
资源需求模型按照( )核算企业培训成本。A.培训所需资源B.有形资本消耗C.培
以下不属于企业劳动安全技术规程的主要内容的是( )。A.企业生产安全技术规程B
( )是指单位劳动时间的最低工资数额。A.最低工资率B.最低工资标准C.最低工
随机试题
下面有关RMON的论述中,错误的是()。A.RMON的管理信息库提供整个子网的管
用于人格测评的工具是A.症状自评量表(SCL-90) B.艾森克个性问卷(EP
新斯的明作用最强的是()A.血管平滑肌 B.胃肠平滑肌 C.支气管
已知图示两梁的抗弯截面刚度EI相同,若两者自由端的挠度相等,则P1/P2为:A.
泡沫灭火系统管道安装完毕应进行水压试验,下列说法不符合规范要求的是()。A.试
行政监督检查直接影响到相对人的权利义务。
在银行公司信贷产品市场定位的步骤中,排在首位的是()。A.识别重要属性
药品监督管理技术支撑机构是药品监督管理的重要组成部分,为药品行政监督提供技术支撑
下列与社会病的特点无关的是A.社会病必须具有公共性 B.社会病的产生根源非常复
属于遗传毒性致癌物的是A.镍及其化合物、石棉、烟灰和焦油(含多环芳烃)、双氯甲醚
最新回复
(
0
)