首页
登录
从业资格
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。A.提供工作单位 B.支付加班
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。A.提供工作单位 B.支付加班
资格题库
2022-08-02
68
问题
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
选项
A.提供工作单位
B.支付加班费、绩效奖金
C.告知工作需求和劳动报酬
D.提供与工作岗位相关的福利待遇
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
BCDE
解析
用工单位应当履行下列义务:
(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。
(2)告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬。
(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。
(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023615.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同中,法定条款不包括( )。A.合同期限B.工作内容C.保密事项D.劳动
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,不使设备停机”,就满
校园招聘工作流程不包括( )。A.编印此次校园招聘的情况手册B.选择学校和专业
截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是(
( )是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。A.产量定
劳动定额的对象是劳动者的( )。A.劳动生产率B.劳动量C.实际工作量D.计划
制度工作时间包括( )。A.出勤时间和缺勤时间B.加班时间和出勤时间C.加班时
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖( )人。A.20—30B.15
2013年5月I5日,孙红在译名达公司工作就有3年零6个月了,其工作岗位是组
随机试题
Whereisthewoman’shusbandnow?[br][originaltext]W:Hello,Mr.Smith,thisis
Theindustrialagehasbeentheonlyperiodofhumanhistoryinwhichmostp
认知结构变量对学习迁移效果的影响通常是通过“先行组织者”而实现的。()
A.对半卡环 B.圈形卡环 C.三臂卡环 D.联合卡环 E.延伸卡环患者
下列人工接地体的施工,正确的是()。 A、可埋设在腐蚀性的土壤处 B、
相对剩余价值的获得是( ) A.靠延长工作日增加剩余劳动时间的结果 B.必
建设项目方案研究与比选的基本步骤是()。A.命题的准备—基础资料的搜集—组
既有法人筹措项目资本金的内部投资来源有()A.企业资产变现 B.企业产权转
患者女,24岁。妊娠38周,头晕眼花1天。体格检查:血压160/96mmHg,宫
男性,32岁。1年来时有尿频、尿急、尿痛症状,抗生素治疗不见好转,尿常规检查可见
最新回复
(
0
)