下列属于选拔性测评特点的是（　　）。A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C

免费题库2022-08-02 17

问题下列属于选拔性测评特点的是（　　）。A.强调区分功能B.测评标准柔性强C.测评过程强调主观性D.测评指标具有灵活性E.结果体现为分数或等级

选项 A.强调区分功能
B.测评标准柔性强
C.测评过程强调主观性
D.测评指标具有灵活性
E.结果体现为分数或等级

答案 ADE

解析选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其特点是：①强调测评的区分功能；②测评标准刚性强；③测评过程强调客观性；④测评指标具有灵活性；⑤结果体现为分数或等级。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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下列属于选拔性测评特点的是（　　）。A.强调区分功能 B.测评标准柔性强 C

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则

劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。A、最高；

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。A:行业

心理测验的技术标准包括()。A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E

设计岗位调查方案需要（　　）。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准

人力资源费用支出控制的程序包括（　　）。A.制定控制标准 B.确保费用合理充分

简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。(14分)

企业劳动定员管理的作用是（　　）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划

内部招募的不足包括（　　）。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体

（　　）是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表

ThefollowingisaMemo.Afterreadingit,youarerequiredtocompletetheoutl

[audioFiles]audio_eusm_j86_001(20082)[/audioFiles]A、Shewasopenandfrank.B、S

Itseemslogical:Collegegraduateshavelowerunemploymentandearnmoreth

MembersoftheUniversityofSouthernMississippi’sdancesquadpreparefor

（）开放呈现出全方位、明显的加快趋势A.资本账户 B.负债账户

某医师对10例某病成年男性患者的血浆清蛋白含量与血红蛋白含量资料进行了分析，得到

A.细菌 B.真菌 C.病毒 D.支原体 E.衣原体 F.立克次体以节

无民事行为能力A.不满八周岁的未成年人 B.不能辨认自己行为的成年人 C.不

肺阴虚证常见的症状是A.咳喘无力，气短懒言 B.干咳少痰，颧红潮热 C.干咳

环境污染不是指（） A.自然的或人为的因素，使环境构成状态发生改变 B.自然

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最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则

劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。A、最高；

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。A:行业

心理测验的技术标准包括()。A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E

设计岗位调查方案需要（ ）。A.明确岗位调查的目的 B.明确定额定员标准

人力资源费用支出控制的程序包括（ ）。A.制定控制标准 B.确保费用合理充分

简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。(14分)

企业劳动定员管理的作用是（ ）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划

内部招募的不足包括（ ）。A.选拔费用高 B.抑制个体创新 C.产生“团体

（ ）是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表

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无民事行为能力A.不满八周岁的未成年人 B.不能辨认自己行为的成年人 C.不

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