首页
登录
从业资格
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化 B.
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化 B.
练习题库
2022-08-02
59
问题
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为( )。A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化
选项
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
答案
A
解析
一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画,例如,违纪次数、出勤频数、身高、体重、产品数量,等等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征,具有实质意义,因而也可称之为实质量化。二次量化即指对素质测评的对象进行间接的定量刻画,即先定性描述后再定量刻画的量化形式。例如对工人的降低生产成本行为,先依据“成本意识”测评标准.用“强烈”“一般”和“淡漠”三个词进行定性描述,然后再用“3”表示“强烈”,“2”表示“一般”,“1”表示“淡漠”。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023325.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作轮班的组织形式中,采用( )的企业,员工不上夜班。A.两班制 B.三班
通过调节的形式处理劳动争议应按( )程序进行。A.申请和受理 B.调查和调解
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括( )。A.答辩式 B.案
简述五班四运转的组织形式。
简述劳动定员的形式。
简述企业劳动协作的形式。
简述企业劳动分工的形式。
简述企业劳动协作的基本形式。
工作时间的法律范围包括哪些工作时间形式。
( )又称为分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式
随机试题
[originaltext]M:Ireadaboutatrafficaccidentyesterday.W:Yes.Twopeople
给定关系模式R(A1,A2,A3,A4),R上的函数依赖集F={A1A3→A2,
测量结构振动时,安装在结构上的振动传感器的质量应尽可能大,才能不影响结构的振动特
学习多篇文言文后,教师引导学生总结文言实词“古今异义”的现象。下列诗句没有包含“
A.抑制血管紧张素Ⅱ生成 B.选择性扩张外周血管 C.使心肌收缩力降低,外周
在大学校园管理中,对于古建筑古园林的维护和修缮,物业服务企业应与()主管部门密切
下列哪种物质是结合胆红素A.胆红素-清蛋白 B.胆红素-Y蛋白 C.胆红素-
可以通过证券交易所集中竞价系统、大宗交易系统和固定收益证券综合电子平台进行交易的
下列期权中,时间价值最大的是()。A.行权价为23的看涨期权价格为3,标的资
钻孔灌注桩实测项目中,不属于关键项目的是()。A.混凝土强度 B.孔深
最新回复
(
0
)