首页
登录
从业资格
在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应
在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应
免费题库
2022-08-02
37
问题
在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。A.平面结构B.立体结构C.横向结构D.纵向结构
选项
A.平面结构
B.立体结构
C.横向结构
D.纵向结构
答案
C
解析
测评标准体系设计分为横向结构和纵向结构两个方面。横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解,并列出相应的项目:纵向结构是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定,并按层次细分。横向结构是基础,纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023321.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列项目中,属于经济性福利的是()A、为员工购买住房提供低息贷款 B
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A、领导不重视 B、
劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。A、最高;
根据国家职业安全卫生标准,企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()
记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指()。A、
关于爱岗敬业,理解正确的是()。A、爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的
在职业技能体系中,()是保证。A、职业知识 B、职业技术 C
5、某公司对50名销售人员进行培训培训经费预算标准如表2所示。请填写表2的空栏
2、设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分)
随机试题
Theplacedidnotappeartobepopular,foritwascompletelydeserted,andina
TheEndoftheBook?A)Amazon,byfarthelargestbookse
以下哪种训练方法是发展爆发力最常用方法()。A.重量大、练习次数多 B.重量小
电子钱包的功能不包括()。A.储存电子信用卡 B.传输电子票据 C
混凝土坍落度试验,下列说法正确的是()。A.在拌合均匀的混凝土拌合物中取出
对于重要问题,可以围绕下列()方面获取审计证据。 A.目标 B.标准 C.
淀粉、蔗糖、乳糖等制剂辅料可能干扰A.沉淀滴定 B.配位滴定 C.酸碱滴定
哺乳期妇女避孕最简单有效的措施是A.放置宫内节育器 B.阴道隔膜 C.口服避
承包人应在知道或应当知道索赔事件发生后()天内,向监理人递交索赔意向通知书
(2021年第1批真题)关于建筑工程一切险的说法正确的是()。A.建筑工程一
最新回复
(
0
)