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下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（ ）。A.以员工工作业绩为基础支付工资
下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（ ）。A.以员工工作业绩为基础支付工资
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2022-08-02
55
问题
下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（ ）。A.以员工工作业绩为基础支付工资B.注重团体绩效差异的确定C.计件工资制是一种典型形式D.提成制是一种典型形式
选项
A.以员工工作业绩为基础支付工资
B.注重团体绩效差异的确定
C.计件工资制是一种典型形式
D.提成制是一种典型形式
答案
B
解析
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬。现在企业主要的绩效薪酬形式：（1）计件薪酬制（计件工资制）（2）佣金制（提成制）
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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