2. 从业资格
  3. 在设计（　　）的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去

在设计（　　）的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去

考试题库2022-08-02  52
问题 在设计（　　）的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去，大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队
选项 A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队
答案 A
解析 本题考查的是平行团队的相关知识。在设计平行团队的薪酬制度的结构时，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高，容易使团队成员忽视自己的全职工作，而过分地关注团队工作。因此，平行团队通常不使用激励性薪酬形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。
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