首页
登录
从业资格
下述关于薪酬战略理念,正确的是( )。A.薪酬战略是与组织总体发展相匹配的薪酬
下述关于薪酬战略理念,正确的是( )。A.薪酬战略是与组织总体发展相匹配的薪酬
题库
2022-08-02
43
问题
下述关于薪酬战略理念,正确的是( )。A.薪酬战略是与组织总体发展相匹配的薪酬决策B.薪酬战略是一种具有总体性的薪酬决策C.薪酬战略是一种具有长期性的薪酬管理D.薪酬战略对组织绩效与组织变革具有关键性作用E.薪酬战略是组织总体发展战略的重要一环
选项
A.薪酬战略是与组织总体发展相匹配的薪酬决策
B.薪酬战略是一种具有总体性的薪酬决策
C.薪酬战略是一种具有长期性的薪酬管理
D.薪酬战略对组织绩效与组织变革具有关键性作用
E.薪酬战略是组织总体发展战略的重要一环
答案
ABCDE
解析
薪酬战略的特征主要体现在以下三个方面:1.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策2.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理总体性指薪酬战略是对整个企业的薪酬从总体上构建一个系统性的决策与管理模式,而不是仅对某个部门、某些人员的薪酬决策与管理。3.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1023003.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
简述组织结构设计后的实施原则。
简述组织结构调查一般可以采用哪几种具体的调查方法。
简述企业组织劳动协作的方法。
简述组织结构调查前需要掌握的资料包括哪些?
组织中有胜任招聘岗位的人未被选用或提拔,即内部员工得不到相应的晋升和发展机会,内
简述四班三运转的组织形式。
某公司的组织结构如图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电
简述企业劳动分工对促进企业生产的发展、提高劳动效率的作用。
随机试题
Itwasnottheoriginalityoftheideathatmadethesesatirespopular.Itw
WindEnergyWindenergydevelopmenthasbeenthr
TheInternethasenabledthespreadofinformationatlightningspeed.Thisi
(2019年真题)企业发生的下列交易或事项中,属于会计估计变更的是( )。A.
企业发生的下列各项利息支出,不应该计入财务费用的是( )。A.应付债券的利息
阻塞性黄疸时,尿中尿胆原呈A.阴性B.正常C.增加D.减少E.不定
(2022年真题)王女士夫妻俩为儿子小涛经常逃课的事苦恼,与小涛沟通后,没有任何
低保户老杨一家五口人生活在十几平方米的一居室里,老杨夫妇都患有慢性病,生活起居需
以下除哪项外都是构成地道药材的因素A.毒副作用低 B.疗效突出 C.历史悠久
合法有效的仲裁协议应当具备的法定内容不包括()A、请求仲裁的意思表示B、仲裁事
最新回复
(
0
)