首页
登录
从业资格
工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是( )。A.劳动者个人 B.企业工会
工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是( )。A.劳动者个人 B.企业工会
练习题库
2022-08-02
53
问题
工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是( )。A.劳动者个人B.企业工会C.企业法人D.企业人事部门
选项
A.劳动者个人
B.企业工会
C.企业法人
D.企业人事部门
答案
B
解析
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022976.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试
简述企业组织劳动协作的方法。
简述企业组织结构的概念。
( )是指从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订
简述企业人员规划的概念及内容。
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的培训方法,应如何分类
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国
随机试题
"Equalpayforequalwork"isaphraseusedbytheAmericanwomenwhofeelt
Mostvolcanoesarequiet.Theyrest【B1】_____forhundredsofyears.Noone
WhyhascrimeintheU.S.declinedsodramaticallysincethe1990s?Econom
______.It’soutofourhands.(他们打算解雇你).Theyarelettingyougo.①委婉语[考频:1];②常考语
[originaltext]W:I’mreallyangryatJohn.Heneverlistenstome.M:Takeite
Itiswellknownthatteenageboystendtodobetter(1)_____maththangirls
某教育出版社拟出版一套高考辅导读物,目标是迅速占领市场。为此,该社在价格策略上最
下列关于异方差性检验的叙述,正确的是()。A.通过图示法可以精确断定模型是否存
A.形成评价 B.过程评价 C.效果评价 D.指标评价 E.政策评价评估
下列各项中,属于会计政策变更的是()。A.存货跌价准备由按单项存货计提变更为按存
最新回复
(
0
)