首页
登录
从业资格
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )。A.就业状况 B.经济总量
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )。A.就业状况 B.经济总量
admin
2022-08-02
83
问题
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )。A.就业状况B.经济总量C.物价水平D.劳动力供求关系
选项
A.就业状况
B.经济总量
C.物价水平
D.劳动力供求关系
答案
B
解析
劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下几点:(1)坚持市场取向。依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位。(2)坚持实事求是。信息调查采集必须真实、规范,各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平,以此为基础确定各职业(工种)劳动力市场工资指导价位。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022934.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2013年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是40
简述工资支付的一般规则。
简述最低工资的含义。
简述特殊情况下的工资支付。
如何做到工资支付保障?
工资支付应遵循哪些一般规则?
按工作岗位定员法受影响的因素不包括( )。A.工作任务总量 B.岗位业务分工
( )是依据工作岗位研究的基本原理和基本方法,在组织机构设置科学化的条件下,在
下列各选项属于研讨法优点的是( )。A.对指导教师的要求较低 B.对研讨题目
劳动定额水平既指导着生产,又制约着分配,因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的(
随机试题
ChallengeMedia40,RuedeSuez13004Marseil
Weliveinamaterialisticsocietyandaretrainedfromourearliestyearstobe
Soymilkcancause______reactionsinsomechildren.A、insensitiveB、allergicC、s
Thepolicehaveofferedalarge_____forinformationleadingtotherobber’sar
试述公债的功能。
下列哪些管道必须保温?()A.压缩机吸气管 B.压缩机排气管 C.节流机
六一散的功用是()A.清暑通络 B.清暑化湿 C.解暑除烦 D.
支气管哮喘的本质是A.一种自身免疫性疾病 B.气道慢性炎症 C.支气管平滑肌
关于社区护理实施的原则,不正确的是()。A.选择覆盖最大人群的措施 B.选择
企业努力提高员工的素质,促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这种活动属于“
最新回复
(
0
)