首页
登录
从业资格
( )主要是指薪酬的具体形式。A.薪酬基础 B.薪酬水平 C.薪酬结构
( )主要是指薪酬的具体形式。A.薪酬基础 B.薪酬水平 C.薪酬结构
考试题库
2022-08-02
35
问题
( )主要是指薪酬的具体形式。A.薪酬基础B.薪酬水平C.薪酬结构D.薪酬政策
选项
A.薪酬基础
B.薪酬水平
C.薪酬结构
D.薪酬政策
答案
C
解析
薪酬结构主要指薪酬的具体形式及构成。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022924.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述四班三运转的组织形式。
简述企业培训制度的基本结构。
关于非结构化面试,以下说法错误的是( )。A.无固定的模式 B.是漫谈式的
结构化面试的缺点不包括( )。A.谈话方式过于程式化 B.难以随机应变 C
简述企业劳动分工的形式。
简答职能制结构的不足。
简答劳动定额水平的概念。
笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和( ),判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
说明组织结构的类型。
工作时间的法律范围包括哪些工作时间形式。
随机试题
Anyannouncementauthorizedbytheheadofthedepartmentisimportant.However,
Mike:Whyhaven’tmorewomenchosencareersinscience?Alice:Well,firstofal
一匹马站在距离桥梁中心点5米远的地方,发现一列特快车以每小时90千米的速度向它奔
A公司投资建设某设备工程项目,委托H设备监理公司对关键工艺设备的设计与制造
氨基甲酸酯类杀虫剂中毒应与哪些疾病相鉴别,除了A、急性有机磷中毒 B、急性拟
患者,男,6岁。3周前曾因发热、咽喉疼痛、咳嗽,服用"感冒灵"后症状消退。1天前
德育这个概念是个历史的范畴,它随着社会历史的发展,逐步发展并逐步完善起来。
一般资料:求助者,男,37岁,大专,编辑。 案例介绍:求助者主诉,近半年来失眠
接零保护系统中,要求发生对PE线的单相短路时,能够迅速切断电源。对于相线对地电压
我国城市燃气管道按输气压力来分,次高压A燃气管道压力为( )。A.0.4MPa
最新回复
(
0
)