首页
登录
从业资格
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和( )两个方面。A.薪酬数
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和( )两个方面。A.薪酬数
练习题库
2022-08-02
34
问题
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和( )两个方面。A.薪酬数额的变动B.五险一金的变动C.绩效工资的确定D.奖金额度的确定
选项
A.薪酬数额的变动
B.五险一金的变动
C.绩效工资的确定
D.奖金额度的确定
答案
D
解析
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面。第一个方面主要和个人的岗位等级挂钩,岗位等级的变动,必然伴随着薪酬等级的变动。奖金额度的确定比较复杂,为了将考评周期内的企业业绩与个人业绩相结合,首先要在企业绩效管理考评得分的基础上确定总体薪酬额度,再根据部门考评得分确定部门奖金总额,再根据个人考评得分确定最终奖金额度。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022916.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训效果的跟踪与反馈应从哪几个方面进行?
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
企业组织机构可分为经营体制和( )两个层次。A.管理体制 B.策略规划 C
事业部制中,各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行( ),并可根据经营需
定额水平具有( ),由于对比的方法、衡量的标准不同,往往会得出不同的结果。保证
在组织劳动方面,劳动定额是( )的重要依据。A.合理安排和使用劳动力 B.衡
有效的培训课程计划应包含的内容不包括( )。A.培训活动结果 B.时间分配
自学适用于( )等多方面的学习。A.知识 B.技能 C.观念 D.思维
招聘成本效益评估的主要目的是( )。A.录用员工的绩效 B.知道支出的项目
对课程设计的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计 B.学员的反映
随机试题
Foraplayoffplayer,thewholeseasonlasts______months.[originaltext]INTERV
Whatisthepurposeofthespeaker?Togivesomeadviceonhowto______abooksto
IftherewasonethingAmericanshadarighttoexpectfromCongress,itwas
Beingbothspoiledandlazy,he_____everyoneelseforhislackofsuccess.A、crit
中央银行的相对独立性表现在()。 Ⅰ.建立独立的货币发行制度,稳定货币
2020年,全国软件和信息技术服务业(即软件业)企业超4万家,累计完成软件业务收
M城位于E湖边,C城位于M城西边,S城在C城的东边,D城在R城的东边,又在S城与
利巴韦林的妊娠毒性分级是(A)A.X级 B.A级 C.C级 D.D级 E
闭合性肾损伤必须绝对卧床休息到A、休克纠正后 B、血尿转清后 C、腰部肿块不
根据《工程网络计划技术规程》,下列单代号网络计划工作及时间参数的表示方法,正确的
最新回复
(
0
)