人力资源预测的局限性，主要表现在（）。A.预测方法不精密 B.企业内部的抵

题库2022-08-02 41

问题人力资源预测的局限性，主要表现在（）。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的成本高昂D.知识水平的限制E.环境的不确定性

选项 A.预测方法不精密
B.企业内部的抵制
C.预测的成本高昂
D.知识水平的限制
E.环境的不确定性

答案 BCDE

解析本题考查的是人力资源预测的局限性。
人力资源预测的局限性
（一）环境可能与预期的情况不同
（二）企业内部的抵制
（三）预测的代价高昂
（四）知识水平的限制

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二级人力理论和专业和综合评审

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