首页
登录
从业资格
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似
admin
2022-08-02
18
问题
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理B.惯性原理C.相似性原理D.趋势原理E.一致性原理
选项
A.相关性原理
B.惯性原理
C.相似性原理
D.趋势原理
E.一致性原理
答案
ABC
解析
人力资源需求预测的原理:惯性原理、相关性原理、相似性原理。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022849.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述企业人力资源企业组织规划的内容。
简述企业人力资源职业生涯规划的内容。
简述人力资源费用支出控制的作用。
某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算
人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?
企业间接成本包括( )。A.材料成本 B.人力资源人工成本 C.销售费用
企业经营总成本包括直接成本和( )。A.人力资源人工成本 B.经营材料成本
人力资源费用规划的内容包括( )A.人力资源费用的预算 B.人力资源费用的审
下列选项中属于人力资源规划的分类的是( )。A.整体规划 B.组织规划 C
人力资源具体计划的核心是( )A.整体规划 B.组织规划 C.制度规划
随机试题
Sometwentyyearsago,theperformanceofgirlsandboysinclasswascompar
A.actuallyB.culturalC.digitizedD.grammarE.ifF.interve
期货投资基金的投资策略包括()。A、多CTA投资策略和单CTA投资策略B、技术分析投资策略和基本分析投资策略C、分散型投资策略和集中型投资策略D
[originaltext]Anelderlycarpenterwasreadytoretire.[22]Hetoldhisempl
C
以下是小学英语某教材某页的学习内容。请仔细阅读该页,并回答后面五个问题。
共用题干 MicrochipResearchCenterCreatedA
2020年末全国城市公共汽电车运营线路70643条,比上年末增加4913条,运营
《产品质量法》对企业及产品质量采取了监督管理和激励引导措施,其内容包括()。
塔式起重机的类型很多,其中目前应用最广的一种是()。A:上下回转、快速拆装、轨道
最新回复
(
0
)