劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少

最全题库2022-08-02 61

问题劳动效率定员法是根据（　　）计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.人员的劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验

选项 A.工作岗位的多少
B.人员的劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量
E.岗位工作人员的经验

答案 BD

解析劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率，对某类岗位人员进行需求预测的一种方法，其计算公式：某类岗位人员的需求量=预测期内需要的工作任务总量/预测期内人均的劳动效率。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022764.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)