2. 从业资格
  3. 在岗位设计的过程中，应当重视对岗位任务量的分析，设计出先进合理的岗位劳动（　　）

在岗位设计的过程中，应当重视对岗位任务量的分析，设计出先进合理的岗位劳动（　　）

admin2022-08-02  45
问题 在岗位设计的过程中，应当重视对岗位任务量的分析，设计出先进合理的岗位劳动（　　），切实保证岗位工作的满负荷。A.定员定额标准B.定员标准C.定额标准D.定额定员标准
选项 A.定员定额标准
B.定员标准
C.定额标准
D.定额定员标准
答案 A
解析 在企业中,每个岗位的工作量应当饱满,有限的劳动时间应当得到充分利用。这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。如果每一个工作岗位都是低负荷运转,必然会造成人力、物力和财力的浪费,影响产品成本的降低;如果岗位的工作是超负荷,虽然能带来较高效率和效益,但这种效率不能维持长久,既容易对员工产生某种伤害,影响他们的身心健康,又会使生产设备、工位器具等生产资料得不到正常的维护和保养,造成设备器具过度疲劳超常磨损。总之,在岗位设计的过程中,应当重视对岗位任务量的分析,设计出先进合理的岗位劳动定员定额标准,切实保证岗位工作的满负荷
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022715.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)