2. 从业资格
  3. 我国不宜采取高度分权的事业部制的企业包括有（　　）。A.化学工业企业 B.大型

我国不宜采取高度分权的事业部制的企业包括有（　　）。A.化学工业企业 B.大型

资格题库2022-08-02  28
问题 我国不宜采取高度分权的事业部制的企业包括有（　　）。A.化学工业企业B.大型钢铁联合企业C.大型国有煤炭企业D.铝业企业E.某些原材料工业企业
选项 A.化学工业企业
B.大型钢铁联合企业
C.大型国有煤炭企业
D.铝业企业
E.某些原材料工业企业
答案 ABDE
解析 糢拟分权组织亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。20世纪80年代以来,我国一些化学工业企业、大型钢铁联合企业、铝业企业及某些原材料业企业,在汲取国外企业组织结构设计有益经验的基础上,采取的一种新型组织结构模式。这类企业由于生产过程具有高度的连续性,整个企业生产经营活动的整体性很强,因此,不可能把企业的各个组成部分划分为若干个完全独立的自治单位,即不宜采用高度分权的事业部制。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022699.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)