首页
登录
从业资格
将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿组织形式的方向垂直扩大,如(
将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿组织形式的方向垂直扩大,如(
最全题库
2022-08-02
55
问题
将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿组织形式的方向垂直扩大,如( )。A.生产工人参与计划制定B.自行决定生产目标C.自行决定作业程序、操作方法D.检验衡量工作质量和数量E.进行经济核算
选项
A.生产工人参与计划制定
B.自行决定生产目标
C.自行决定作业程序、操作方法
D.检验衡量工作质量和数量
E.进行经济核算
答案
ABCDE
解析
岗位工作扩大化与丰富化
在现代化科学技术迅速发展的今天,企业的劳动分工越来越细,严密的分工与协作,虽然能够大幅度地提高劳动或工作效率,促进本单位各项活动顺利发展,但也带来一些问题,如工作单调乏味,劳动者的情绪低落,等等。针对这种情况,可采用以下措施:1.工作扩大化。包括:(1)横向扩大工作。比如将属于分工很细的作业操作合并,由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序;在单调的作业中增加一些变动因素,分担一部分维修保养、清洗润滑等辅助工作;采用包干负责制,由一个人或一个小组负责一件完整的工作;降低流水线传动速度,延长加工周期,用多项操作代替单项操作,等等。(2)纵向扩大工作。将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。如生产工人参与计划制订,自行决定生产目标、作业程序、操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。再如,生产工人不但承担一部分生产任务,还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作。工作扩大化使岗位工作范围、责任增加,改变了员工对工作感到单调、乏味的状况,从而有利于提高劳动效率。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022684.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是( )。A.管理系统一元化原则
下列关于企业组织机构设置的分工协作原则的描述正确的是( )。A.做到分工合理、
企业根据生产经营的需要,通常在内部设立多个专业性职能和( )部门。A.业务
组织结构调查不可以采用下列哪种调查方法( )。A.问卷调查法 B.会议调查法
( )是一种最简单的集权式组织结构形式。A.直线制 B.职能制 C.事业部
( )组织结构遵循“集中决策、分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营
下列关于直线职能制的说法错误的是( )。A.是一种以职能制结构为基础的组织结构
职能制组织结构的优点不包括( )。A.有利于集中领导和统一指挥 B.提高了企
根据企业组织机构设置的( )原则,首先要搞好分工,使分工粗细适当。A.任务目标
直线职能制结构下,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是( )
随机试题
Thechangingimageofthefamilyontelevisionprovides______(洞悉社会对家庭的态度的转变).in
患者,男性,68岁,1个月前不慎从高处坠落后导致高位截瘫,目前患者长期卧床。护士
下列属于地方政府规定收入的税种有()。A.耕地占用税 B.车辆购置
患者,男,35岁。胃肠道术后第1天尚未排气,但患者感觉饥饿要求进食,护士首先应采
在高压开关柜局部放电严重程度的暂态地电压和超声波带电检测中经常采用pc作为测量单
电子商务产生的技术基础是()A.物联网技术革命 B.信息技术革命 C
处理生产与安全两者之间关系的基本准则是( )。A.以人为本 B.奖惩分明
一项经济业务发生后会引起相关会计要素的变动。下列会计要素变动情形中,正确的有(
在起吊桥梁构件时,吊绳与构件夹角小于()时应设置吊架或吊装扁担。A.30°
运用动态控制原理控制建设工程项目投资,可以采取的纠偏措施有()。 A.
最新回复
(
0
)