首页
登录
从业资格
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A
练习题库
2022-08-02
14
问题
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能
选项
A.专业技术能力
B.层次分析与决策能力
C.计划与组织实施能力
D.协调技能
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022670.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职能制组织结构的缺点不包括( )。A.多头领导,政出多门 B.降低了企业管理
直线职能制结构下,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是( )
( )是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。A
职能制结构的优点不包括( )。A.专业化水平高 B.有利于职能管理者的选拔
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是( )。A
管理体制中的“体”是指( )。A.企业各个层级的设置 B.企业各类具体部门的
事业部制结构适合那些( )的企业。A.经营规模大 B.横向联系少 C.要求
职能制结构的不足包括( )。A.不利于集中领导和统一指挥 B.直线人员和职能
职能制结构的优点包括( )。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B.
管理跨度也称( )。A.管理幅度 B.管理水平 C.管理手段 D.管理能
随机试题
Musiccomesinmanyforms;mostcountrieshaveastyleoftheirown.【C1】____
Contrarytopopularbelief,"fallingstars"arenotstarsatall,butarem
Thispassageisintendedforsomeonewho______.[br]Thepassageimpliesthati
Theprocessofperceivingothersisrarelytranslated(toourselvesorother
一组测量值的运算结果13.5+2.73+67.3=83.53。()
下列选项中,合同无效的情形有()。A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家
流行性出血热患者出血的原因复杂,但下列诸原因中哪一条几乎是不可能的A.弥散性血管
房地产需求弹性主要包括()。A:需求的价格弹性 B:需求的房地产弹性 C:
在确定函证时间时,以下方案中,不应选取的是( )。A.因J公司重大错报风险低,
(2022年真题)监理工程师控制物资供应进度的工作内容有( )。A.进行物资供应
最新回复
(
0
)