年度培训计划主体计划模块包含（　　）。A.背景分析与需求调查结果分析 B.关键

题库2022-08-02 44

问题年度培训计划主体计划模块包含（　　）。A.背景分析与需求调查结果分析B.关键问题分析C.预期效果与评估方法D.培训预算E.培训目标确定、培训课程安排、培训实施计划

选项 A.背景分析与需求调查结果分析
B.关键问题分析
C.预期效果与评估方法
D.培训预算
E.培训目标确定、培训课程安排、培训实施计划

答案 ABCDE

解析主体计划模块：本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训目标确定培训课程安排、培训实施计划、预期效果与评估方法以及培训预算等内容。

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企业人力资源管理师

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年度培训计划主体计划模块包含（　　）。A.背景分析与需求调查结果分析 B.关键

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企业人力资源管理师

按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工

企业劳动定员管理的作用（　　）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划的

下列不属于劳动定额定期修订的步骤的是（　　）。A.准备阶段 B.调查阶段 C

（　　）是指劳动定员信息的采集、整理、处理、反馈过程，通过统计分析，为企业指导生

（　　）是以岗位基本定员为依据，在一定的生产技术组织条件下，为了保证年度或月度生

定额水平（　　），会使各项计划过于保守，造成设备、人员和工时的浪费。A.过低

下列关于案例分析的说法不正确的是（　　）。A.案例分析法中的案例必须真实 B.

采用（　　）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。A.回归分析法

定额管理的核心是（　　）。A.劳动定额统计分析 B.劳动定额水平 C.经营管

工作指导法运用中应注意培训的要点不包括（　　）。A.关键工作环节的要求 B.做

Oneofthemostfascinatingfieldsofpsychologyismemory.Thispassageisg

WhenGermanyinvadedPoland,BritainandFrancedeclaredwaronGermany.T

Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayonthetopicSh

Maryhopedthatthisjobwouldserveasafirm______forherchosencareer.A、base

建造在软弱地基上的建筑物，在适当部位宜设置沉降缝，下列说法不正确的是()。A

患儿，生后无呼吸，心率＜100次／分，周身苍白，四肢瘫软，刺激没有反应，1分钟A

《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人

请分析法律权利与法律义务的关系.

隧道采用预裂爆破的分区起爆顺序为（）。A.掏槽眼→辅助眼→周边眼 B.掏槽眼

男，45岁。发现HBsAg阳性10余年，血ALT28g/L，查体肝脏体积增大，

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企业人力资源管理师

按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工

企业劳动定员管理的作用（ ）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划的

下列不属于劳动定额定期修订的步骤的是（ ）。A.准备阶段 B.调查阶段 C

（ ）是指劳动定员信息的采集、整理、处理、反馈过程，通过统计分析，为企业指导生

（ ）是以岗位基本定员为依据，在一定的生产技术组织条件下，为了保证年度或月度生

定额水平（ ），会使各项计划过于保守，造成设备、人员和工时的浪费。A.过低

下列关于案例分析的说法不正确的是（ ）。A.案例分析法中的案例必须真实 B.

采用（ ）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。A.回归分析法

定额管理的核心是（ ）。A.劳动定额统计分析 B.劳动定额水平 C.经营管

工作指导法运用中应注意培训的要点不包括（ ）。A.关键工作环节的要求 B.做

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建造在软弱地基上的建筑物，在适当部位宜设置沉降缝，下列说法不正确的是()。A

患儿，生后无呼吸，心率＜100次／分，周身苍白，四肢瘫软，刺激没有反应，1分钟A

《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人

请分析法律权利与法律义务的关系.

隧道采用预裂爆破的分区起爆顺序为（）。A.掏槽眼→辅助眼→周边眼 B.掏槽眼

男，45岁。发现HBsAg阳性10余年，血ALT28g/L，查体肝脏体积增大，

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（　　）是指劳动定员信息的采集、整理、处理、反馈过程，通过统计分析，为企业指导生

（　　）是以岗位基本定员为依据，在一定的生产技术组织条件下，为了保证年度或月度生

定额水平（　　），会使各项计划过于保守，造成设备、人员和工时的浪费。A.过低

下列关于案例分析的说法不正确的是（　　）。A.案例分析法中的案例必须真实 B.

采用（　　）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。A.回归分析法

定额管理的核心是（　　）。A.劳动定额统计分析 B.劳动定额水平 C.经营管

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