首页
登录
从业资格
年度培训计划主体计划模块包含（ ）。A.背景分析与需求调查结果分析 B.关键
年度培训计划主体计划模块包含（ ）。A.背景分析与需求调查结果分析 B.关键
题库
2022-08-02
34
问题
年度培训计划主体计划模块包含（ ）。A.背景分析与需求调查结果分析B.关键问题分析C.预期效果与评估方法D.培训预算E.培训目标确定、培训课程安排、培训实施计划
选项
A.背景分析与需求调查结果分析
B.关键问题分析
C.预期效果与评估方法
D.培训预算
E.培训目标确定、培训课程安排、培训实施计划
答案
ABCDE
解析
主体计划模块：本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训目标确定培训课程安排、培训实施计划、预期效果与评估方法以及培训预算等内容。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022613.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工
企业劳动定员管理的作用（ ）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划的
下列不属于劳动定额定期修订的步骤的是（ ）。A.准备阶段 B.调查阶段 C
（ ）是指劳动定员信息的采集、整理、处理、反馈过程，通过统计分析，为企业指导生
（ ）是以岗位基本定员为依据，在一定的生产技术组织条件下，为了保证年度或月度生
定额水平（ ），会使各项计划过于保守，造成设备、人员和工时的浪费。A.过低
下列关于案例分析的说法不正确的是（ ）。A.案例分析法中的案例必须真实 B.
采用（ ）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量。A.回归分析法
定额管理的核心是（ ）。A.劳动定额统计分析 B.劳动定额水平 C.经营管
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括（ ）。A.关键工作环节的要求 B.做
随机试题
Itcanbearguedthatmuchconsumerdissatisfactionwithmarketingstrategie
Manythingsaboutlanguageareamystery,andmanywillalwaysremainso.Bu
使用前需要做药物过敏试验的是A:罗红霉素 B:阿奇霉素 C:利多卡因 D:
如下图所示，正方形ABCD的边长为5cm，AC、BD分别是以点D和点C为圆心、
根据《立法法》，较大的市的人民代表大会及其常务委员会可以制定（），报省、自治区
利息保障倍数属于偿债能力指标。()
统一法人制组织构架和多法人制组织构架都是相对集权的组织形式。
A.异嗜性抗原 B.异种抗原 C.同种异型抗原 D.独特型抗原 E.自身
下列关于城镇土地使用税征收管理的说法，正确的有（）。A.城镇土地使用税按
下列说法中，正确的有（）。A.直接分配法的计算工作简便，其分配结果往往与实
最新回复
(
0
)
