2. 从业资格
  3. 培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施，包括（　　）。A.选好培训班的

培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施，包括（　　）。A.选好培训班的

资格题库2022-08-02  38
问题 培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施，包括（　　）。A.选好培训班的负责人及管理人B.做好相关部门的协调工作C.让受训者明确培训目的、要求、内容和程序D.确保培训的时间、参加培训人数以及资金投入E.定期进行培训评估，改进培训工作，保证教学质量的措施
选项 A.选好培训班的负责人及管理人
B.做好相关部门的协调工作
C.让受训者明确培训目的、要求、内容和程序
D.确保培训的时间、参加培训人数以及资金投入
E.定期进行培训评估，改进培训工作，保证教学质量的措施
答案 ABCDE
解析 为了保证培训规划的顺利实施，培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施，包括：选好培训班的负责人及管理人，做好相关部门的协调工作，让受训者明确培训目的、要求、内容和程序，确保培训的时间、参加培训人数以及资金投入，定期进行培训评估，改进培训工作，保证教学质量的措施，等等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022610.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)