首页
登录
从业资格
以下关于员工培训规划的说法,不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上
以下关于员工培训规划的说法,不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上
考试题库
2022-08-02
22
问题
以下关于员工培训规划的说法,不正确的是( )。A.建立在培训需求分析的基础上B.需从企业总体发展战略出发C.需考虑企业培训资源配置情况D.对培训与技能开发起辅助作用
选项
A.建立在培训需求分析的基础上
B.需从企业总体发展战略出发
C.需考虑企业培训资源配置情况
D.对培训与技能开发起辅助作用
答案
D
解析
作为企业人力资源开发的重要组成部分.员工培训规划在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。它是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容,培训的规模和时间,培训评估的标准,负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022477.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括( )。A.对培训的深度、广度较难把握 B
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
关于工作地组织,下列说法正确的有( )。A.要有利于员工进行生产劳动 B.要
下列关于兼职的说法,错误的是( )。A.主要限于少数岗位采用 B.可扩大劳动
下列对培训需求分析表述正确的有( )。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有( )。A.管理者会愿意花多少钱搞培
做好培训需求调查与分析包括( )。A.宏观层面的培训需求调查分析 B.微观层
培训需求调查与确认的目的是( )。A.最需要培训什么 B.培训方法 C.为
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A.能够使企业提高年度绩效 B.
决定培训效果的首要决定因素是( )。A.培训需求的确认 B.培训需求的调查
随机试题
Duringemploymenttheemployeecouldnotuseordisclosethisinformationwithou
Aliquidissimilartoagasbecausehasmoleculesarenotfixedtoeachotheri
Whatistheconversationmainlyabout?[originaltext]W:Dr.Thomas?ThisisKeet
某患者服用对髓袢升支粗段NaCl主动重吸收有抑制作用的速尿后,尿量增多,尿渗透压
下列选项中不属于毛泽东在《中国革命战争的战略问题》-文中指出的中国革命战争主要特
在教学设计中,运用各种教学资源的目的是( )。A.实现资源的合理配置 B.实
合同具有的特征包括()。(2011年真题)A.合同是平等主体之间的民事法律关
下列城市中,2011年中秋、国庆黄金周期间旅游总收入最少的是:() A.天
名校毕业的刘某因大企业面试失利,无奈进入某高中任教,刘某心有不甘,始终想着辞职进
李大妈有三个儿子甲、乙、丙,丈夫去世后,李大妈和甲同住在李大妈与丈夫结婚后修建的
最新回复
(
0
)