2. 从业资格
  3. 从规划的（　　）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容

从规划的（　　）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容

考试题库2022-08-02  17
问题 从规划的（　　）上看，企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A.内容B.对象C.目的D.期限
选项 A.内容
B.对象
C.目的
D.期限
答案 D
解析 本题考查的是企业员工培训规划的分类。
从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划。
从规划的期限上看。企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期计划。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022462.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)