首页
登录
从业资格
(2019年5月)薪酬计划报告通常包括( )。A.企业过去一年的薪酬总额和薪酬
(2019年5月)薪酬计划报告通常包括( )。A.企业过去一年的薪酬总额和薪酬
admin
2022-08-02
39
问题
(2019年5月)薪酬计划报告通常包括( )。A.企业过去一年的薪酬总额和薪酬增长率B.本年度企业薪酬总额C.预测下一年度企业主要部门薪酬增长率D.各主要部门薪酬总额E.人力资源规划情况
选项
A.企业过去一年的薪酬总额和薪酬增长率
B.本年度企业薪酬总额
C.预测下一年度企业主要部门薪酬增长率
D.各主要部门薪酬总额
E.人力资源规划情况
答案
BCDE
解析
薪酬计划报告通常包括以下内容:本年度企业薪酬总额和各主要部门薪酬总额;人力资源规划情况,如预计的招聘、晋升、辞退(职)、岗位轮换等情况:预测的下一年度企业薪酬总额和薪酬增长率,以及各主要部门薪酬增长率等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022106.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资项目是指定期直接支付给本企业全体员工的劳动报酬总额。包括( )等。A.基础
( )即企业工作效率分析与控制的制度(PerformanceAnalysis
在企业单位中,每个工作岗位都有它的( )以及所使用的工作资料。A.名称 B.
企业只有在总结推广先进经验的基础上,通过不断组织力量( )原有的劳动定额,提高
( )是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。A.劳动定额的制定 B.劳
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,下列不属于培训战略的制定原
简述企业岗位薪酬体系设计的程序。
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容?
( )是指确定组织范围内的培训需求,以保证培训计划符合组织的整体目标与战略要求
简述薪酬体系的概念。
随机试题
亚洲足球杯中国队的2015亚洲足球杯昨天开始,对阵的是沙特阿拉伯队。从理论上说,沙特这支中东球队似乎占有优势,因为在过去18年中他们还没有输给
Everytimeweopenourmouthsandspeakwe【C1】______ourselves—IamEnglish
ThefollowingitemshavebeendestroyedEXCEPT______.[br][originaltext]Inthi
支持即点即播,但不支持交互控制的点播方式是()。A.无正确答案 B.NVOD
对医院病房及所产生的生活垃圾应采取的消毒措施是A.随时消毒 B.病家消毒 C
“当成员国发生金融危机时,承担起‘救火队’的任务;当国际债权人与债务人谈判时,充
下列经济指标与衡量对象对应关系不正确的是( )。A、赤字率——财政风险 B、恩
导致肾盂肾炎常见的致病菌为A.克雷伯杆菌 B.大肠埃希菌 C.变形杆菌 D
建筑施工生产安全事故类型描述错误的是()。A.依据事故类型的统计,建筑施工前
机电工程中,主要用于测量纵向、横向轴线(中心线)以及垂直度的控制测量仪器是(
最新回复
(
0
)