首页
登录
从业资格
(2018年5月)一般情况下,应以( )的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的
(2018年5月)一般情况下,应以( )的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的
最全题库
2022-08-02
64
问题
(2018年5月)一般情况下,应以( )的员工能够达到的工作水平作为绩效指标的考评标准。A.90% ~100%B.70% ~80%C.50% ~60%D.20% ~30%
选项
A.90% ~100%
B.70% ~80%
C.50% ~60%
D.20% ~30%
答案
B
解析
一般情况下,应以多数员工(70% ~80%)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022069.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作岗位分析的调查阶段,应灵活地运用( )等方法。A.访谈 B.问卷 C
评估需求循环评估模型的优势在于( ),使培训需求分析成为定期进行的工作。A.从
培训考核有两种方式,包括( )和培训结束后的工作评价。A.培训中阶段考核 B
个人层面的分析信息来源不包括( )。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C
工作说明书是组织对( ),以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。A
简述工作岗位评价的原则。
( )是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。A.能
( )是指为安置已经被录取的员工到具体的工作岗位所发生的费用。A.招聘成本
简述工作岗位评价的概念。
简述绩效申诉处理流程。
随机试题
Thestudyofgeneticshasgivenrisetoaprofitablenewindustrycalledbio
【S1】[br]【S2】A、popularB、prevalentC、prevailingD、fashionableB形容词辨析。本句的意思是:梦游症
Fromthehealthpointofviewwearelivinginamarvelousage.Weareimmun
户式燃气炉的设计,下列哪个说法是错误的?()A.居住建筑利用燃气供暖时,宜采
某客户购买了一份10年期零息债券,应计利息额对于零息债券而言是指()。A:购买日
C
工作说明书编制的原则包括()。A:逻辑性 B:准确性 C:独立性 D:完整
一般来说,元认知策略可分为()。A.精细加工策略 B.计划策略 C.监视策
银行业市场准入监管的内容有()。A.审批注册地点 B.审批注册机构 C.审
男性装卸工人,40岁,腰扭伤,经治疗腰痛缓解,但仍有左下肢麻痛并放射,查体:腰
最新回复
(
0
)