首页
登录
从业资格
(2018年5月)企业在薪酬调查时,需要调查的薪酬政策包括( )。A.兼职员工
(2018年5月)企业在薪酬调查时,需要调查的薪酬政策包括( )。A.兼职员工
最全题库
2022-08-02
103
问题
(2018年5月)企业在薪酬调查时,需要调查的薪酬政策包括( )。A.兼职员工的薪酬管理政策B.薪酬支付的方式C.员工异地调配时的薪酬处理D.薪酬水平地区差异的控制E.新毕业学生入职的起薪点
选项
A.兼职员工的薪酬管理政策
B.薪酬支付的方式
C.员工异地调配时的薪酬处理
D.薪酬水平地区差异的控制
E.新毕业学生入职的起薪点
答案
ACDE
解析
在薪酬调查中,除了直接薪酬和间接薪酬信息之外,调查者还应当调查询问一些有关企业薪酬政策、策略,以及薪酬管理实践方面的信息。其中包括:①被调查企业在加薪时的百分比;②公司的加班与工作轮班方面的政策;③试用期长短,新毕业学生的起薪点;④薪酬水平地区差异的控制;⑤员工异地调配时的薪酬处理;⑥兼职员工的薪酬管理等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022064.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业劳动分工的形式不含( )。A.职能分工 B.职责分工 C.技术分工
劳动定额的( )执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。A.贯彻 B.
在工作岗位分析的调查阶段,应灵活地运用( )等方法。A.访谈 B.问卷 C
个人层面的分析信息来源不包括( )。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C
( )是指为安置已经被录取的员工到具体的工作岗位所发生的费用。A.招聘成本
简述企业岗位薪酬体系设计的程序。
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容?
( )是指因招聘不慎,员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两
简述薪酬体系的概念。
简述企业微观薪酬水平的概念。
随机试题
ThesettingofNtozakeShange’sfirstnovelisexotic,even(i)______makingthat
Bythemid-1980s,farmersinDenmarkA、used50percentlessfertiliserthanDutc
[originaltext]W:John,doyouliketogoswimmingatthepoolwithmetoday?I’
一般地讲,食物到达回盲部的时间为A.1~1.5小时 B.2~3.5小时 C.
AccordingtoHedge,whichoneofthemain
党的十九大同意把发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,推进供给侧结
患者脘腹痞闷,嘈杂不舒,恶心呕吐,口干不欲饮,口苦纳少,舌红苔黄腻,脉滑数,治法
以甲硝唑口颊片治疗口腔溃疡,最合理的用药方案是()A.三餐前含服 B.三餐后含
根据涉外投资法律制度的规定,下列在中国领域内履行的合同中,专属适用中国法律,不得
测定乙型肝炎病毒表面抗原的亚型有助于A、流行病学调查 B、评定传染性大小 C
最新回复
(
0
)