2. 从业资格
  3. （2018年5月）关键绩效指标的可测性是指（　　）。A.指标标准要有简便易行的计

（2018年5月）关键绩效指标的可测性是指（　　）。A.指标标准要有简便易行的计

admin2022-08-02  53
问题 （2018年5月）关键绩效指标的可测性是指（　　）。A.指标标准要有简便易行的计算方法B.数据资料要具有公正性C.各个指标标准都要有明确的界定D.有数据资料要系统、全面E.指标标准数据要易于获取和处理
选项 A.指标标准要有简便易行的计算方法
B.数据资料要具有公正性
C.各个指标标准都要有明确的界定
D.有数据资料要系统、全面
E.指标标准数据要易于获取和处理
答案 ABCE
解析 KPI指标标准体系必须具有可测性，不但各个指标标准有明确的界定和简便易行的计算方法，还能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1022049.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)