首页
登录
从业资格
(2019年5月)投射技术是一种品德测评法,其特点包括( )A.被测评者的反应
(2019年5月)投射技术是一种品德测评法,其特点包括( )A.被测评者的反应
题库
2022-08-02
33
问题
(2019年5月)投射技术是一种品德测评法,其特点包括( )A.被测评者的反应具有自由性B.测评目的具有隐蔽性C.人际互动性强D.内容具有非结构性和开放性E.用过去行为预测未来
选项
A.被测评者的反应具有自由性
B.测评目的具有隐蔽性
C.人际互动性强
D.内容具有非结构性和开放性
E.用过去行为预测未来
答案
ABD
解析
投射技术具有以下特点:
1.测评目的的隐蔽性。被测评者所意识到的是对图形、故事或句子等刺激的反应.而实际上他们的反应行为却把内心,如一些隐蔽的东西表现了出来。
2.内容的非结构性与开放性。在投射技术中,试题的含义是模糊不清、似是而非的,不像一般的测评技术中的试题,含义非常明确。一般来说,试题的结构性越弱,限制越少,就越能引发被测评者的内心。
3.反应的自由性。一般的测评技术都在不同程度上对被测评者的回答或反应进行了这样那样的限制。而在投射技术中,一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制,完全是自由性的反应。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021893.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定性 B.属于劳动关系
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,具有特点包括( )。A.制定主体
技术类劳动标准,不包括( )等。A.劳动安全标准 B.劳动卫生标准 C.劳
( )是根据具体的生产技术组织条件,由企业自行制定、发布的在本企业范围内实施的
我国对特种作业人员进行生产技术和特定的安全卫生技术理论教育和操作培训,经考核合格
集体合同不具有特点是( )。A.集体合同是整体性规定劳动条件的协议 B.集体
职工代表不包括( )。A.临时工 B.工人 C.技术人员 D.各级管理人
岗位评价的特点包括( )。A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
通行的薪酬体系类型主要包括( )。A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力
随机试题
Assuburbsgrew,businessesmovedintothenewareas.Largeshoppingcentrescon
Thegreatestrecentsocialchangeshavebeen【C1】______thelivesofwomen
墙的承重方案有()。A.柱承重 B.横墙承重 C.纵墙承重 D.纵横墙混
__________是教师事先没有计划,在一日生活的真实场景中对随时随地发生的事
下列各项,属阴道后穹隆穿刺的指征是A.患者处于休克期,临床怀疑腹腔内出血 B.
面色赤与下列哪项病证有关A.虚热证 B.实热证 C.真寒假热 D.戴阳证
患者扬手抬足,狂躁不安,胡言乱语,气力过人,多属A.阴证 B.寒证 C.热证
经过国家制定或认可的关于人们行为或活动的命令、允许和禁止的一种规范()。A.法
2×06年12月20日甲公司与乙公司签订协议,将自用的办公楼出租给乙公司,租期为
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)