（2018年5月）制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。A.企业培训需求分析

最全题库2022-08-02 20

问题（2018年5月）制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。A.企业培训需求分析B.企业总体战略目标C.企业人力资源总体规划D.内外环境的变化

选项 A.企业培训需求分析
B.企业总体战略目标
C.企业人力资源总体规划
D.内外环境的变化

答案 D

解析起草培训规划时，首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主要依据是：企业的总体战略目标、企业人力资源的总体规划、企业培训需求分析。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021873.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)