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（2018年5月）企业长期培训规划不需要明确培训的是（ ）。A.细节问题 B
（2018年5月）企业长期培训规划不需要明确培训的是（ ）。A.细节问题 B
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2022-08-02
49
问题
（2018年5月）企业长期培训规划不需要明确培训的是（ ）。A.细节问题B.总任务C.总目标D.总方针
选项
A.细节问题
B.总任务
C.总目标
D.总方针
答案
A
解析
长期培训规划需要明确的不是企业员工培训的细节问题，而是为实现企业在未来一段时期内人力资源的总体发展，而确定的培训与开发的总方针、总目标和总任务，它是具有前瞻性和全局性的计划。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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