首页
登录
从业资格
(2018年5月)( )测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。A.选拔性
(2018年5月)( )测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。A.选拔性
练习题库
2022-08-02
78
问题
(2018年5月)( )测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。A.选拔性B.考核性C.开发性D.诊断性
选项
A.选拔性
B.考核性
C.开发性
D.诊断性
答案
D
解析
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评,例如需求层次调查。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021854.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )和定额工时相比,能反映生产员工实际完成定额的情况。A.实测工时 B.实
简述员工福利计划的基本问题。
用人单位内部劳动规则具有法律效力的有效要件是(?)。A.全体员工同意 B.政府
以劳动标准文件的表现形式划分,主要为( )。A.宪法中关于劳动问题的规定 B
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是( )。A.组织入厂教育 B.组织上岗
企业实施员工满足度调查的目的包括( )。A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想
在管理方面,员工满意度调查内容包括( )。A.考察公司是否做到了以员工为中心
劳动管理表单如( )等。A.统计表 B.台账 C.工资单 D.员工操作记
随机试题
ThenightofDecember16,1773,dozensofMassachusettscolonistsquietlyboa
【B1】[br]【B15】A、storedB、restoredC、reservedD、preserveC此处意为作者通过亲身经历,重新建立了对人性的
黄老先生现年79岁,和老伴相依为命,有黄老大、黄老二、黄老三三个孩子。黄老二3年
(2017年真题)某股权投资基金同意以10倍的市盈率对一家企业进行估值,基金本次
有的幼儿不大喜欢与他人交往,他们平时很安静,常常独处或独自活动,在交往中表现出退
根据《人民防空法》的规定,()等重要的经济目标,应列为规划重点防护目标。A.
甲向乙借款10万元,至约定的还款期限2013年5月1日仍未偿还;2018年7月1
SUMIF(B2:B5,“中级”,C2:C5)的意思为在C2:C5查找“中级”,
下列合同属于按照承发包的内容进行分类的是( )。A.建设工程勘察合同 B
关于排桩施工的主要质量要求,说法正确的有()。A.桩位偏差,轴线和垂直轴线方向均
最新回复
(
0
)