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(2018年11月)( )是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式。
(2018年11月)( )是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式。
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2022-08-02
48
问题
(2018年11月)( )是根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质评测量化形式。A.模糊量化B.类别量化C.当量量化D.等距量化
选项
A.模糊量化
B.类别量化
C.当量量化
D.等距量化
答案
A
解析
模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021832.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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