2. 从业资格
  3. （2019年5月）关于劳动争议的表述，正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情

（2019年5月）关于劳动争议的表述，正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情

admin2022-08-02  53
问题 （2019年5月）关于劳动争议的表述，正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质C.利益争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的D.不存在劳动关系的劳动者可以成为劳动争议的当事人
选项 A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B.是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质
C.利益争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的
D.不存在劳动关系的劳动者可以成为劳动争议的当事人
答案 A
解析 在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下，双方对权利义务有不同的主张，即当事人的未来利益如何分配而发生的争议。显然，只有在存在劳动关系的情况下．才会发生利益争议。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021798.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)